ความหมายและประเภทของโอกาสในการทำงาน

แน่นอนว่าการพูดถึงการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนานั้นไม่สามารถแยกออกจากการอภิปรายเกี่ยวกับผลกระทบที่มีต่อชีวิตในด้านต่างๆ ด้านสังคมเช่นจำนวนคนตกงานและโอกาสในการทำงานลดลง

โอกาสในการทำงานเป็นเงื่อนไขที่อธิบายถึงความพร้อมของโอกาสในการทำงานสำหรับผู้หางาน โดยทั่วไปแล้วสิ่งนี้สามารถตีความได้ว่าเป็นจำนวนคนงานที่สามารถหรือมีส่วนร่วมในระบบเศรษฐกิจ นอกเหนือจากนั้นเรายังสามารถอธิบายได้ว่าเป็นการเปิดงานเช่นการค้นหาทรัพยากรแรงงาน

โอกาสในการทำงานยังเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับความสามารถของรัฐบาลในการสร้างการลงทุนที่ปลอดภัยและสะดวกสบายและคุณภาพของทรัพยากรมนุษย์ในการสร้างงาน การเพิ่มขึ้นของภาคการลงทุนสามารถขยายการจ้างงานเพื่อโอกาสในการทำงานจะมากขึ้นเพราะหากการลงทุนเพิ่มขึ้นจะทำให้ปริมาณการผลิตสินค้าและบริการเพิ่มขึ้น

(อ่านเพิ่มเติม: รู้จักประเภทของจดหมายสมัครงาน)

ดังนั้นด้วยงานจำนวนมากทรัพยากรบุคคลที่ต้องการงานมากขึ้นจึงถูกดูดซับโดยอัตโนมัติ หากจำนวนโอกาสในการทำงานและจำนวนคนทำงานสมดุลกันจะทำให้จำนวนผู้ว่างงานลดลง

ประเภทของโอกาสในการทำงาน

โอกาสในการทำงานแบ่งออกเป็นสองประเภท ได้แก่ โอกาสในการจ้างงานถาวรและโอกาสในการทำงานชั่วคราว

1. โอกาสในการทำงานถาวร

โอกาสในการทำงานนี้เป็นโอกาสในการทำงานที่ให้คุณทำงานได้จนกว่าคุณจะเกษียณอายุหรือไม่สามารถทำงานได้อีกต่อไปตัวอย่างเช่นคุณทำงานในหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนที่มีประกันสังคมเช่น TNI, Polri, PNS เป็นต้น

2. โอกาสในการทำงานชั่วคราว

โอกาสในการทำงานนี้เป็นโอกาสในการจ้างงานระยะหนึ่งระบบงานนี้มักใช้โดยหน่วยงานเอกชนที่ใช้สัญญาหรือข้อตกลงในการทำงาน